Betrouwbare partner voor beweging
naar werk
Als ketenpartner wil je kunnen bouwen op zorgvuldige uitvoering, duidelijke communicatie en een aanpak die resultaat oplevert. Reveal combineert mensgerichte begeleiding met arbeidsmarktexpertise en brengt medewerkers gericht in beweging naar passend werk.
Samen werken aan duurzame uitstroom
Binnen de verzuim- en re-integratieketen werken professionals samen aan hetzelfde doel. Medewerkers duurzaam vooruithelpen richting passend werk. Voor arbeidsdeskundigen, casemanagementbureaus en arbodiensten vraagt dat om een partner die zorgvuldig werkt, helder rapporteert en het proces versterkt.
Reveal maakt snel duidelijk wat nodig is. Soms ligt de oplossing in re-integratie, soms in outplacement of loopbaanadvies. Als partner in duurzame uitstroom brengt Reveal medewerkers gericht in beweging.
Bij trajecten die om beweging vragen
Soms is duidelijk dat er iets moet gebeuren, maar nog niet welke route het meest kansrijk is. Dat speelt bij langdurig verzuim, tweede spoor trajecten, mobiliteitsvraagstukken of wanneer nieuw werk buiten de organisatie nodig is. Reveal helpt om richting te bepalen, stilstand te voorkomen en duurzame uitstroom mogelijk te maken.
- Loopbaanadvies & coaching bij mobiliteit, ontwikkeling of vastlopen in de huidige rol.
- Outplacement bij reorganisatie, functieverval of een zorgvuldig vertrek.
- Re-integratie bij langdurig verzuim en begeleiding naar passend werk.
Zij werken al met Reveal
“Zorgvuldig, scherp en vernieuwend. Met oprechte aandacht voor de mens én focus op resultaat.”
Pauly van der Leest
Officer Social Security | KLM
“Prettig contact, goede rapportages en een partner die actief meedenkt.”
Joost Roeken
HR Business Partner | OLVG Lab
“Ze verdiepen zich echt in onze organisatie en boeken resultaat. We zien daadwerkelijk beweging ontstaan.”
Folly Schuurke

HR Manager | ZINN Zorg
Onze diensten
Reveal biedt specialistische begeleiding gericht op duurzame uitstroom. Elk traject helpt om stilstand te voorkomen en medewerkers gericht in beweging te brengen naar passend werk.
Loopbaanadvies & Coaching
Voorkom stilstand en versterk de slagkracht van je organisatie. Reveal helpt medewerkers en teams hun talenten optimaal te benutten en zelf de regie te pakken over hun loopbaan.
Outplacement
Wanneer wegen scheiden, zorgt Reveal voor een effectief vervolg buiten de organisatie. Wij begeleiden medewerkers proactief naar een nieuwe functie die écht past.
Re-integratie
Bij langdurig verzuim begeleiden wij medewerkers doelgericht terug naar passend werk. Onze actieve benadering van de arbeidsmarkt zorgt voor een duurzame terugkeer.
De Reveal-aanpak
Elk traject bij Reveal volgt een beproefde route waarin we toewerken naar een duurzame match. Of het nu gaat om loopbaanadvies en coaching, een gericht traject voor re-integratie, of begeleiding via outplacement. We brengen eerst alle talenten in kaart om het perspectief te bepalen
Vervolgens komen we in actie; we wachten niet af, maar verkennen proactief de mogelijkheden op de markt. Het resultaat? Een succesvolle start op een plek die past bij het talent van de medewerker, waardoor de slagkracht van de organisatie herstelt.
Resultaten die het verschil maken
Bij Reveal geloven we niet in afwachten. Wij creëren kansen. Onze aanpak is er vanaf de eerste dag op gericht om medewerkers in beweging te krijgen. Door coaching te combineren met een proactieve benadering van de markt, realiseren we meetbaar resultaat.
Loopbaan & Coaching
4 op de 5 trajecten leiden tot succesvolle nieuwe stap
4 op de 5 trajecten leiden tot een succesvolle nieuwe stap binnen of buiten de organisatie, wat stilstand en verzuim voorkomt.
Re-integratie
30% succesvolle spoor 2-trajecten
Waar landelijk gemiddeld slechts 6% van de Spoor 2-trajecten succesvol wordt afgerond, ligt het bij Reveal op 30%.
Outplacement
Een passende uitdaging Binnen 3 tot 6 maanden
Onze actieve marktverkenning zorgt ervoor dat kandidaten gemiddeld binnen 3 tot 6 maanden een passende uitdaging vinden.
Waarom werkgevers en ketenpartners kiezen voor Reveal
Resultaatgericht
Onze werkwijze verkort de doorlooptijd van trajecten en leidt aantoonbaar vaker tot een succesvolle en duurzame uitstroom.
Arbeidsmarktexpertise
Wij combineren persoonlijke coaching met een diepgaande, actuele kennis van de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving.
Daadkrachtig
Wij wachten niet af tot er een kans voorbijkomt, maar jagen het proces actief aan en openen zelf deuren voor de medewerker.
Mensgericht met
zakelijke focus
Wij zorgen voor duidelijke communicatie, transparante rapportages en zorgvuldige afstemming met alle betrokken partijen.
Onze kennis en ervaring gebundeld
Download onze whitepapers en krijg direct toegang tot de praktijkinzichten, cijfers en principes achter succesvolle beweging en resultaat.
Re-integratie
Richt je trajecten in op resultaat en verhoog de uitstroom naar ruim 30%.
Outplacement
Ga van passief begeleiden naar een risicoloze, succesvolle nieuwe start.
Loopbaanadvies & Coaching
Voorkom uitval door tijdig te sturen op perspectief en richting.
Plan een kennismaking
Wil je meer weten over onze dienstverlening, onze trajecten of wat Reveal voor jouw organisatie kan betekenen? Laura en Lisanne, onze relatiemanagers, denken graag met je mee.


Â
Plan een vrijblijvende kennismaking met Laura of Lisanne.
Ben je medewerker en wil je graag een traject bij Reveal starten? Reveal werkt in opdracht van werkgevers. Om een traject te kunnen starten, hebben we daarom eerst een opdracht van jouw werkgever nodig.
Vraag een offerte aan
Wil je weten wat een traject bij Reveal kost en welke aanpak het beste past?
Vraag eenvoudig en vrijblijvend een offerte aan.


Â
Vertel ons kort om welk traject het gaat en wat de vraag is. Op basis daarvan ontvang je van ons een passend voorstel, zonder verplichtingen. Hebben we nog aanvullende informatie nodig? Dan neemt Laura of Lisanne persoonlijk contact met je op.


Â
Vraag vrijblijvend een offerte aan →
Ben je medewerker en wil je graag een traject bij Reveal starten? Reveal werkt in opdracht van werkgevers. Om een traject te kunnen starten, hebben we daarom eerst een opdracht van jouw werkgever nodig.
